Stellenausschreibung Mitarbeiter/in Bauhof

Bockau, den 18.02.2026

In der Gemeinde Bockau, Schneeberger Straße 49 in 08324 Bockau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als

Mitarbeiter/in (Bauhof)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich des Bauhofes umfasst im Wesentlichen die Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Straßen und Wege, Gebäude, Kinderspielplätze sowie die Pflege der öffentlichen Grünflächen und -anlagen einschließlich der Bäume sowie den Winterdienst. Darüber hinaus gehören allgemeine Transportarbeiten und die Pflege der Arbeitsgeräte zum Aufgabenfeld.

Voraussetzungen für die Einstellung sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, mindestens Führerschein der Klasse C1E und Befähigung zum Führen von Motorkettensägen. Weitere Kenntnisse und Befähigungen bitten wir ebenfalls anzugeben.

Wir erwarten vielseitiges selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Die Bereitschaft zu Mehrarbeit, Nachtarbeit, Winterdienst und Rufbereitschaft wird vorausgesetzt. Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Bockau wäre wünschenswert.

Wir bieten eine Einstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine vielseitige, abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit. 

Soweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 17.04.2026 an die Gemeindeverwaltung Zschorlau, Herr Schleußner, August-Bebel-Str. 78, 08321 Zschorlau oder per E-Mail an a.schleussner@zschorlau.de

Bitte senden Sie uns nur Kopien – ohne Bewerbungsmappe – zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.  Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. 

Angesichts der in der Gemeindeverwaltung angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten, sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten Firma ITM Management & Consulting GmbH, Bürgerstraße 81, 01127 Dresden oder unter datenschutz@itm-mc.de